Gestalten Sie die Zukunft der effizienten Fertigung
Werden Sie Teil eines Teams, das sich der Transformation der Fertigung mit beliebten Lösungen verschrieben hat, die Fabriken intelligenter, schneller und besser laufen lassen.
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Großartige Menschen lassen großartige Dinge geschehen
Factbird hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Fertigung effizienter zu gestalten. Wir entwickeln intuitive Tools, die Teams an vorderster Front die Einblicke geben, die sie benötigen, um Verschwendung zu reduzieren, Prozesse zu verbessern und die Nase vorn zu haben. Seit 2016 unterstützen wir Hersteller auf der ganzen Welt dabei, echte Veränderungen voranzutreiben. Jetzt suchen wir nach großartigen Leuten, die uns helfen, noch mehr zu erreichen.
„Ich lerne, habe Spaß und erledige gute Arbeit. Factbird ist ein großartiger Ort, um meine Zeit zu verbringen.“
Die vielen Vorteile der Arbeit bei Factbird
Hier sind nur einige Gründe, warum Sie sich dafür entscheiden sollten, dem Team beizutreten.
Maßgeschneiderte Karriereentwicklung
Mit individuellen Entwicklungsplanungsgesprächen stellen wir sicher, dass wir Ihre Entwicklungsziele verstehen und einen maßgeschneiderten Plan erstellen, der Ihnen hilft, diese zu erreichen.
Wellness und Fitness
Wir sitzen nicht einfach den ganzen Tag am Computer. Wir haben einen Laufclub, Yoga, Fußball, einen Buchclub und machen verschiedene andere Aktivitäten, um Kontakte zu knüpfen und gesund zu bleiben.
80+ engagierte Menschen
Wir sind über 80 Kollegen aus mehr als 20 verschiedenen Nationalitäten. Unser Hauptsitz befindet sich in Kopenhagen, Dänemark, und wir haben eine starke Präsenz in den USA und in ganz Europa.
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die zu unserem lebendigen und vielfältigen Arbeitsumfeld beitragen können.
Sind Sie die richtige Person, um uns zu helfen, zu wachsen, zu innovieren und die Produktion effizienter zu gestalten? Wir werden es nicht wissen, es sei denn, Sie bewerben sich.
Work-Life-Balance
Wir schätzen eine lebendige Arbeitskultur, die Ihr Privatleben respektiert. Ihre Zeit ist für uns wertvoll und wir wissen, dass ein ausgeglichenes Leben zu den bestmöglichen Ergebnissen für Sie und den Rest unseres Teams führt.
Aktuelle Möglichkeiten
Wir sind ein junges, ehrgeiziges Unternehmen, das in der wettbewerbsintensiven Welt der Fertigungssoftware erfolgreich sein möchte. Glauben Sie, dass Sie das Zeug dazu haben, Factbird zum Höhenflug zu verhelfen? Sehen Sie sich unsere offenen Stellen an und nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf.
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Factbird ist ein Unternehmen, das auf starken gemeinsamen Werten beruht.
Besitze es
Wir erwarten, dass unsere Mitarbeiter, angefangen von unseren Führungskräften abwärts, es zu eigen machen. Dieser Grundsatz erfordert, dass wir Verantwortung übernehmen, etwas bewirken und bei dem, was wir tun, Rechenschaftspflicht zeigen.
Lernen Sie unsere Kunden kennen
Wir setzen alles daran, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Es geht darum, ihre Bedürfnisse wirklich zu verstehen, einen außergewöhnlichen Service zu bieten und sicherzustellen, dass sie bei jeder Interaktion zufrieden sind.
Arbeiten Sie frei zusammen und kommunizieren Sie frei
Wir wissen, wie wichtig Teamarbeit, offener Dialog und die Schaffung einer inklusiven Atmosphäre sind, in der sich jeder Einzelne dafür geschätzt fühlt, er selbst zu sein.
Sei immer besser
Individuell und kollektiv herausragende Leistungen zu erbringen, erfordert eine Wachstumsmentalität, das Streben nach Verbesserung und die Wertschätzung des Lernens.
Hab Spaß
Wir glauben, dass echte Verbindungen der Kern unseres Erfolgs sind, und wir fördern aktiv eine Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und Lachen Hand in Hand gehen.
Die richtigen Leute auf den richtigen Sitzen
Vorläufiger Anruf
In deinem ersten Chat mit uns freuen wir uns zu erfahren, was dich zu Factbird bewegt hat, welche Leidenschaften du hast und wie wir am besten zusammenarbeiten können.
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Erstes Interview
Während Ihres ersten Interviews lernen Sie Ihren potenziellen Manager und wichtige Teammitglieder kennen. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, einen Einblick in die Teamdynamik zu erhalten, die Richtung des Teams und aktuelle Projekte zu verstehen und zu erfahren, ob Sie sich vorstellen können, dem Team beizutreten.
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Bewertung der Fähigkeiten
In dieser Phase bitten wir Sie möglicherweise, Ihre Fähigkeiten anhand einer Aufgabe im Zusammenhang mit Ihrer zukünftigen Rolle unter Beweis zu stellen, einen Logik- und Argumentationstest durchzuführen oder beides. In der Regel führen wir auch einen Persönlichkeitstest durch, weil wir es uns zur Aufgabe gemacht haben, die Rollen für die richtigen Personen in den richtigen Teams zu finden. Wir überprüfen die Testergebnisse gemeinsam und holen uns Ihre Meinung zum Test ein.
Letztes Interview — Lernen Sie unseren CEO kennen
Sie haben die Möglichkeit, mit unserem CEO in Kontakt zu treten, wo Sie gerne Ihre Fragen stellen können. Diese Sitzung dauert in der Regel etwa eine Stunde. Manchmal auch als Großvaterinterview bezeichnet, ist dies eine Gelegenheit, die Kultur und Vision von Factbird kennenzulernen.
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Onboarding
Unser Onboarding-Prozess gibt Ihnen Zeit, alle Mitglieder Ihres Teams und wichtige Personen aus anderen Abteilungen kennenzulernen. Wir behandeln auch die sozialen Aktivitäten, helfen bei der Hardware- und Software-Einrichtung und verbinden Sie mit einem Kumpel, der Ihnen hilft, den bestmöglichen Start hinzulegen.
Sie können die Stelle, nach der Sie suchen, nicht finden?
Wenn Sie daran interessiert sind, Factbird beizutreten, können Sie uns gerne eine offene Bewerbung senden.